Организаторам

Я буду рад сотрудничать с Вами по организации моих семинаров в Вашем городе на условиях взаимной выгоды. В настоящее время я активно продвигаю в России Интегральную Динамику и создаю условия для того, чтобы эта тема стала мощным подспорьем для политики и бизнеса. Я совершенно уверен в том, что Интегральная Динамика в силу внутренней мощи и красоты этой модели, сможет проложить себе дорогу в умы людей, строящих большие человеческие системы и стремящихся делать это эффективно и гармонично.

Есть ещё несколько интереснейших и самых полезных навыков и знаний (смотрите постоянно пополняющийся раздел «Польза» на этом сайте), которые могут быть устойчиво сформированы в аудитории при помощи моих тренингов.

Мы можем совместно с Вами организовать семинар в Вашем городе, объединив для Вас пользу от участия и материальную выгоду. В моём лице в качестве партнёра Вы получите не только персонального коуча, способного помочь вам довести наши планы до уверенного результата, но и проводника к новым бизнес-контактам внутри Вашего города.

Следующие разделы имеет смысл открывать только в случае Вашего действительного и живого интереса к строительству совместного будущего и в синхронизации наших самореализаций :).

 

Для организации мероприятия потребуется:

Формальные требования:

  • арендовать светлое помещение в доступном районе города,
  • обеспечить экран, проектор, колонки (аудио) в случае их необходимости
  • обеспечить флипчарт, бумагу, фломастеры и возможно что-то ещё (спишемся)
  • собрать аудиторию (минимум 10 человек)
  • оплатить мою работу (все денежные вопросы — почтой)
  • оплатить мои дорогу до вас и проживание

Личные требования:

  • Вы общительны, бодры, веселы, Вы любите людей, «купаетесь» в общении
  • Ваша рациональное звено не подавлено осознанной потребностью «думать сердцем»
  • Вы имеете контакты с тренинговыми и развивающими центрами Вашего города
  • Вы умеете ставить цели и планировать свои действия
  • Вам нравится приносить людям ощутимую пользу
  • Вы любите поддерживать взаимоотношения в сообществе близких по духу людей

Желательно, но не обязательно:

  • наличие у вас возможности сделать почтовую рассылку по базе от 200 человек
  • наличие свободных средств для вложения в рекламу
  • наличие собственного тренингового или развивающего центра

 

Первый вариант сотрудничества:

Если Вы будете готовы провести семинар по Интегральной Динамике в своём городе, я смогу оказать Вам поддержку в социальных сетях и на своём сайте, а это на текущий момент порядка 1000 подписчиков, среди которых могут найтись энтузиасты темы в Вашем городе. Я также могу написать письма от лица своего консалтингового центра ведущим тренинговым компаниям Вашего города, чтобы заручиться их поддержкой.

Среди крупных тренинговых компаний и HR-агентств Вашего города могут работать мои друзья и знакомые — я смогу привлечь их. Строительство партнёрских отношений — важная часть Вашего личного твёрдого положения на рынке.

Все конкретные денежные расклады и варианты продвижения — в отдельном письме после Вашего ответа. По моим расчётам выходит вполне ощутимая и долгосрочная выгода.


Второй вариант сотрудничества:

Я могу предоставить Вам мощнейший способ выйти напрямую на первых лиц компании. Недавно совместно с институтом Адизеса был разработан новый формат тестирования. В институте Адизеса СД интегрирована как модель работы с персоналом. При всём скептическом отношении к формальной процедуре тестирования, могу констатировать, что этот тест позволяет не только выявить ценностные ориентиры кандидата, но и определить его отрицательное отношение к той или иной стадии, что часто говорит о базовых ценностях кандидата больше, чем его позитивные ожидания.

Тест даёт огромное количество материала к реальному собеседованию, поскольку кандидат в процессе ответа на вопросы теста должен проранжировать 200 утверждений по степени принятия и отрицания. Всё это позволяет сделать вывод о серьёзной практической пользе такого индивидуального тестирования.

Кроме этого, существует методика определения ценностей корпоративного пространства, в котором предстоит проявиться кандидату. Совмещение индивидуального и корпоративного ценностных профилей делает возможным осознанное и компетентное принятие решения о потенциальной эффективности этого кандидидата на этом месте. Использование этой пары — корпоративного и индивидуального тестирования — позволяет качественно выстраивать целевые человеческие системы.

На тренинге я не только рассказываю, но и демонстрирую все возможности этого теста. Это мощнейший бонус и прямой вход в компании через HR-службу для проведения корпоративных тренингов. Я могу выслать Вам пилотный вариант теста, чтобы Вы смогли убедиться в его эффективности, полезности и перспективности для зарабатывания. Вы сможете напрямую предлагать тестирование персонала, анализ результатов и тренинговое обучение. В случае успешного старта проекта я приеду со своей командой и мы поднимаем очень серьёзную сумму. О деньгах — в следующем письме после Вашего ответа.

Конечно, это не всё, что нужно знать и сделать для проведения этого семинара, я могу общаться с Вами по поводу множества подробностей, которые нужно реализовать (юридические и коммерческие вопросы, скидки, предоплата, партнёрские программы, рекламные тексты, позиционирование). И если Вас заинтересовало моё предложение — напишите, и мы двинемся дальше 🙂

Интегральная Динамика (а продавать её нужно именно как «Уровни лидерства», «Стили руководства», «Управление по ценностям») развернётся на рынке бизнес-консалтинга в ближайшие пару лет. Вырастет стоимость моей работы, стоимость участия в моих тренингах и Ваш финансовый результат. К тому времени будет разработано множество сопутствующих продуктов и этот наш семинар, я уверен, сможет стать началом большого взаимовыгодного сотрудничества. Если Вам удастся качественно организовать мои мероприятия, я буду переключать на вас все мои организационные процессы в Вашем регионе.

Третий вариант сотрудничества:

Теперь об организации тренингов для аудитории, заинтересованной в личностном развитии. Они есть (и пополняются) на этом моём сайте в разделе «Польза». Разница в организации этих тренингов в том, что они могут и должны продаваться много мягче. И дешевле. Ориентируйтесь по ценам в своём городе. В ряде случаев я могу участвовать в организованных Вами мероприятиях на процентных условиях, т.е. без жёсткого гонорара. Но тут важно обеспечить явку людей, для этого есть несколько вариантов, их можно обсудить по скайпу. Мой ник там abbefromru.

Гораздо легче продать тренинг, если вы замечаете или создаёте в некотором человеческом сообществе потребность к улучшению качества жизни. Это тоже отдельный разговор — пишите.

Вот варианты моих авторских тренингов:


Четвёртый вариант сотрудничества:

Секрет-секрет. Только по почте!


На текущий момент мои гонорары не заоблачны, а требования не придирчивы. Со временем мои гонорары будут расти вместе с Вашими доходами, а от придирчивости у меня иммунитет :). Мы можем начать договариваться и обсуждать все возможные варианты. Приоритет — сделать задуманное, провести мероприятие! Когда Вы проявляете желание сотрудничать, я начинаю работать с вами как коуч — я помогаю Вам довести наш проект до реализации.

Я дорожу всеми человеческими контактами, всеми людьми, которые оказывали мне поддержку. Я предлагаю Вам стать дорогим для меня человеком. Своих не бросаю! В моих планах сделать любое наше взаимодействие гармоничным, полезным и выгодным.

 

Рад работать с Вами!

Жду весточки от Вас!

 

.